九月份安全生产例会

xiaoxiao 13天前 8

鞍钢房地产开发集团有限公司 
九月份安全生产例会 
 
一、鞍钢集团八月份安全生产事故通报 (一)八月份安全生产总体情况 
2015年8月份,鞍钢集团公司实现重伤及以上生产安全事故为零,发生轻伤事故1起、轻伤1人。与上年8月相比,事故起数减少1起,其中:重伤事故减少1起,轻伤事故持平;受伤人数减少3人,其中:轻伤人数减少3人。 
1-8月份,鞍钢集团公司实现较大及以上生产安全事故为零,共发生一般生产安全事故18起,其中:死亡事故1起,重伤事故1起,轻伤事故16起;18起事故共造成18人伤亡,其中:死亡1人、重伤1人,轻伤16人。与上年同期相比,事故起数减少4起,其中:一般死亡事故持平,重伤事故持平,轻伤事故减少4起;伤亡人数减少7人,其中:死亡人数持平,重伤人数增加1人,轻伤人数减少8人。 
(二)八月份事故经过及简要分析 
从8月份集团公司整体安全生产形势看总体稳定,实现重伤及以上生产安全事故为零,发生1起轻伤事故,无论是事故起数、还是伤害严重程度,均呈现今年以来比较好的态势。但综合实业房建一公司8月31日在进行塔吊升节作业过程中发生1起劳务派遣工坠落死亡事故,暴露出特种设备作业的组织、具体操作上存在问题,应引起各单位高度重视。 
1、轻伤事故 
2015年8月22日,攀钢冶材公司机械动力部设备点检站职工陈晓东在辅料分公司2#回转窑预热器平台查看TD6推头运行情况时,将右手伸到拉杆连接处检查螺杆长度的过程中,被运行的拉杆接头挤伤右手中指和无名指,导致二手指远端骨折、软组织挫伤。 
事故原因: 
(1)陈晓东在对设备检查时未仔细联系确认设备运行状况,违章作业是导致事故发生的直接原因。 
(2)陈晓东检查设备时,推头处于静止状态,误认为推头不动作(推头是间歇运转)是导致事故发生的间接原因。 
2、相关方事故 
2015年8月31日13时40分左右,综合实业房产建设有限公司第一工程分公司设备部小修班王力洪、马竹林负责对承建的鞍山市康宁花园工程项目19#楼42米塔吊进行塔身升节作业,第八项目部架工钱晓贺(男、35岁、辽宁省喀左县人、劳务派遣工)负责配合,作业计划安装3节标准节(每节2.5米高);14时50分,已安装完两节标准节,在安装第三节标准节过程中,当塔吊爬升套架通过举升液压缸举升至距塔身顶部标准节2.2米时,塔吊发出异响,在作业人员停止举升准备检查原因时,升起的塔吊爬升套架突然回落至塔身顶部标准节上(落差2.2米),巨大的回落冲击力造成塔吊平衡架扭曲变形,配重平衡块撞击在爬升套架工作平台上,造成平台损坏,并将站在工作平台上准备推进标准节的钱晓贺甩落地面死亡(落差45米)。 
事故初步原因分析: 
经现场初步了解分析,举升液压缸底座横梁变形,变形的底座横梁从标准节上支撑横梁的踏步上脱出,是造成爬升架突然坠落的原因。负责推进标准节的钱晓贺将安全带系挂在爬升套架工作平台上,因平台损坏被甩落地面。目前,事故的详细原因鞍山市安监局正在组织房产一公司及塔吊生       产厂家进行调查、分析。 
(三)八月份事故原因综合分析 
综合分析8月份事故,主要问题是违章作业问题。在本月发生的唯一一起轻伤事故,也是由于违章作业造成的。2015年8月22日,攀钢冶材公司机械动力部设备点检员陈晓东,在检查运行设备时,不与操作室联系停机、取牌,违章冒险用手触碰设备,结果被绞伤。在1-8月份发生的18起事故中,有12起是由于违章作业造成的,比例高达66%。由此可见违章作业问题的危害性和严重性。 
违章作业事故多发一方面暴露出部分职工乃至个别管理人员存在的安全意识淡薄、安全素质低以及遵章守纪自觉性差的问题;另一方面,也暴露出我们日常现场作业组织责任、监管责任不落实以及查处违章行为弱化的管理问题。各单位要引以为戒,认真吸取事故教训,加强事故案例警示教育和作业规程的培训,强化现场作业的组织领导和安全措施落实的监督检查,严肃查处违章作业行为,坚决遏制违章作业多发的态势。 
二、八月份主要工作完成情况 
(一)开展新一轮反违章、除隐患活动。各单位深刻吸取“7.7”高处坠落事故教训,组织人员开展事故讨论,全面排查现场的临边洞口、钢结构平台、走梯、吊车底座、安全栏杆等设备设施,发现隐患37处,并及时处理,确保设备设施功能齐全完好,防护措施可靠。 
针对上半年违章事故高发态势,各单位组织全体职工开展安全规程学、练、用活动,督促职工学规程、练规程、用规程。但有的单位没有对出容易发生违章作业的地点及操作步骤进行辨识。 
(二)构建完善应急救援体系,提升应急救援能力。根 据综合发展公司综合预案要求,房产建设公司已经建立并上报了40人为主的应急救援队伍和相应的救援设备器材。待综合发展公司综合预案下发,各单位应立即做好本单位应急预案的修订工作。 
(三)做好环境、职业健康安全体系二阶段认证审核工作。管理体系二阶段认证审核工作已于8月27、28日完成,审核组通过对房建公司机关、第一、二工程分公司机关和鞍钢公寓项目部的审核,对房建公司的贯标工作给予肯定,符合三位一体的审核标准要求,同意核发认证证书。 
三、八月份重点工作 
(一) 吸取“8.31”事故教训,开展事故大讨论。各单位要将“8.31”事故层层传达到机关部室、项目部(车间)和班组全体人员,结合岗位作业特点,重新学习规程,组织
事故讨论,讨论要有组织有记录。要以如何做好施工、作业组织,如何杜绝违章作业,如何发挥班组长“安全微型厂长”作用,如何提高班组安全管理为重点,不走过场。 
各单位要针对塔吊、施工电梯及其他起重设备进行设备自检和操作等方面的专项检查,消除设备、设施隐患,严格执行安全操作规程,坚决防范类似事故重复发生。同时继续针对本单位的较大危险源进行隐患排查治理,杜绝各类事故的发生。各单位要在9月25日前将专项检查整改结果报公司主管部门。 
(二) 按照综合发展公司安全工作安排,房建一公司和物业公司作为消防安全标准化工作试点单位,要按照《鞍山钢铁集团公司消防安全标准化工作实施方案》要求,完善各项管理工作,9月底前完成自评,并将消防安全标准化工作总结报送公司管理部门,经公司审核合格后报上级,接受鞍钢集团公司防火主管部门组织的评审。其他单位10月末完成自评并上报。 
(三) 各单位(建材除外)按照鞍山市《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》要求,进行自查自评。自查分数要超过90分,月底上报公司主管部门,经公司审核合格后报告上级,向鞍山市安全生产监督管理局申请验收,完成鞍山市职业卫生基础建设达标单位或示范企业要求。 
(四)做好“中秋”、“十一”长假期间安全生产工作。一方面各单位要开展一次专门的节前安全教育,让职工合理安排
休闲娱乐时间;二是开展一次节前安全生产检查,发现并消除影响安全生产的问题和隐患。三是加强节日期间施工生产的组织和监督,各级领导要依据节日值班的安排,坚守岗位,深入现场,做好安全生产的监督、检查和协调。落实节日期间可能出现的突发事件应对措施,做到防患于未然,确保节日期间安全生产。 

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