本发明涉及轨道交通领域，尤其是涉及一种轨道列车员工上岗管理方法、轨道列车员工上岗管理系统及计算机可读存储介质。
背景技术：
1、轨道列车已被越来越多的人选择作为出行交通工具，轨道列车的行驶安全显得尤为重要，而轨道列车员工的状态与行车安全有直接的关系，例如酒驾、醉驾、疲劳等。
2、因此，需要一种管理方法，针对轨道列车员工的状态进行管理。
技术实现思路
1、本发明旨在至少解决现有技术中存在的技术问题之一。为此，本发明第一个目的在于提出一种轨道列车员工上岗管理方法，实现对轨道列车员工的有效管理。
2、本发明第二个目的在于提出一种轨道列车员工上岗管理系统。
3、本发明第三个目的在于提出一种计算机可读存储介质。
4、为了达到上述目的，本发明第一方面实施例的轨道列车员工上岗管理方法，用于轨道列车员工上岗管理平台，所述轨道列车员工上岗管理平台与至少一个员工状态检测仪通信连接，所述轨道列车员工上岗管理方法包括：监听每个消息通道的员工状态检测触发事件；获取存在员工状态检测触发事件的目标消息通道的员工状态检测信息和对应员工身份信息；对每个所述目标消息通道的所述员工状态检测信息进行分析，以确定对应员工身份信息的员工状态。
5、根据本发明实施例的轨道列车员工上岗管理方法，以轨道列车员工上岗管理平台作为服务端以及员工状态检测仪作为客户端，通过实时监听员工状态检测触发事件，获取员工状态检测信息和对应员工身份信息，通过分析员工状态检测信息数据，可以确定对应员工身份信息的员工当前状态，例如是否在岗、是否疲劳、是否饮酒、是否生病等，进而实现了对轨道列车员工上岗前状态的有效管理，轨道列车员工上岗管理的效率和准确性高，提高了轨道列车驾驶安全。
6、在一些实施例中，在获取存在员工状态检测触发事件的目标消息通道的员工状态检测信息和对应员工身份信息之后，所述轨道列车员工上岗管理方法还包括：将所有的所述目标消息通道的员工状态检测信息和对应员工身份信息通过eventloopgroup进行传输信息队列处理。
7、在一些实施例中，在监听每个消息通道的员工状态检测触发事件之前，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：启动回显服务器；侦测每个所述消息通道是否有员工状态检测仪的连接请求；若存在所述员工状态检测仪的连接请求，则开启对应消息通道的连接。
8、在一些实施例中，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：获取员工状态检测仪列表；根据每个消息通道的员工状态检测触发事件对所述员工状态检测仪列表中的员工状态检测仪的状态进行更新。
9、在一些实施例中，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：启动web服务器；通过所述web服务器发送所述轨道列车员工上岗管理平台的配置信息给每个所述员工状态检测仪。
10、在一些实施例中，所述轨道列车员工上岗管理方法还包括：建立activemq服务；当员工状态检测信息存在异常时，将异常的员工状态检测信息和对应员工身份通知到activemq信息队列；通过activemq服务端根据所述activemq信息队列中的信息进行报警处理。
11、在一些实施例中，所述员工状态检测仪包括酒精检测仪，所述员工状态检测信息包括员工酒精检测信息。
12、在一些实施例中，所述轨道列车员工上岗管理平台与至少一个员工状态检测仪基于netty架构通信。
13、为了达到上述目的，本发明第二方面实施例的轨道列车员工上岗管理系统，包括：轨道列车员工上岗管理平台和至少一个员工状态检测仪；所述轨道列车员工上岗管理平台与至少一个所述员工状态检测仪基于netty架构通信；所述轨道列车员工上岗管理平台用于执行权利要求1-7任一项所述的轨道列车员工上岗管理方法。
14、根据本发明实施例的轨道列车员工上岗管理系统，轨道列车员工上岗管理平台通过执行上面实施例所述的轨道列车员工上岗管理方法，以轨道列车员工上岗管理平台作为服务端以及员工状态检测仪作为客户端，基于netty架构实现服务端和客服端的通信，服务端和客户端的并发处理数据能力强，实现了快速的数据传输和处理。并且，基于该架构，可以准确判断员工的当前状态，例如是否在岗、是否疲劳、是否饮酒、是否生病等，实现了对轨道列车员工上岗前状态的实时监测和有效管理，轨道列车员工上岗管理的效率和准确性高，提高了轨道列车驾驶安全。
15、在一些实施例中，所述员工状态检测仪包括酒精检测仪。
16、为了达到上述目的，本发明第三方面实施例还提出一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，所述计算机程序被执行时实现上面实施例所述的轨道列车员工上岗管理方法。
17、本发明的附加方面和优点将在下面的描述中部分给出，部分将从下面的描述中变得明显，或通过本发明的实践了解到。
1.一种轨道列车员工上岗管理方法，用于轨道列车员工上岗管理平台，所述轨道列车员工上岗管理平台与至少一个员工状态检测仪通信连接，其特征在于，所述轨道列车员工上岗管理方法包括：
2.根据权利要求1所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，在获取存在员工状态检测触发事件的目标消息通道的员工状态检测信息和对应员工身份信息之后，所述轨道列车员工上岗管理方法还包括：
3.根据权利要求1所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，在监听每个消息通道的员工状态检测触发事件之前，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：
4.根据权利要求3所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：
5.根据权利要求3所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，所述轨道列车员工上岗管理方法，还包括：
6.根据权利要求1所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，所述轨道列车员工上岗管理方法还包括：
7.根据权利要求1-6任一项所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，所述员工状态检测仪包括酒精检测仪，所述员工状态检测信息包括员工酒精检测信息。
8.根据权利要求1-6任一项所述的轨道列车员工上岗管理方法，其特征在于，所述轨道列车员工上岗管理平台与至少一个员工状态检测仪基于netty架构通信。
9.一种轨道列车员工上岗管理系统，其特征在于，包括：
10.根据权利要求8所述的轨道列车员工上岗管理系统，其特征在于，所述员工状态检测仪包括酒精检测仪。
11.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被执行时实现权利要求1-8任一项所述的轨道列车员工上岗管理方法。
