本实用新型涉及财务用品技术领域，尤其涉及一种薪酬专业用工资条分发装置。
背景技术：
大多数小型公司采用传统的工资条分发方式，即按照员工对应信息分列表格，这类操作一是麻烦、工作量大，二是容易造成浪费，如果在分发装置中拟合数据化的薪资查询系统，工资条将根据员工的需求进行再打印，将更加方便快捷。
经检索，中国专利公开号为cn211941081u的专利，公开了一种财务管理用工资条切割装置，包括可拆卸连接的底板和切割装置，所述切割装置包括设于底板上方的刀架，所述刀架内设有上下活动的刀座，所述刀座内可拆卸安装有若干刀片，所述刀座的上方设有按钮，所述按钮穿过刀架的上部，所述刀座的上端面设有向上凸起的导向柱，所述导向柱穿过刀架后设有限位板，所述导向柱的外周套设有第一弹簧，所述第一弹簧位于限位板和刀架之间，所述刀架的左侧壁上设有凸柱，所述凸柱的外周套设有活动块，所述活动块沿着凸柱的长度方向左右移动。上述专利存在以下不足：采用表格方式，全部记录完毕之后，再进行裁剪分发，效率低下。
技术实现要素：
本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种薪酬专业用工资条分发装置。
为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：
一种薪酬专业用工资条分发装置，包括底板，所述底板顶部外壁固定连接有两个支架，其中一个所述支架顶部外壁固定连接有安置盒，安置盒的截面形状为哨子形，安置盒中心一侧内壁固定连接有内轴，内轴外壁转动连接有环筒，环筒外壁缠绕有纸卷，另一个所述支架顶部外壁固定连接有打印盒，打印盒内部设置有打印机和传送带，打印盒顶部外壁固定连接有座板，座板顶部外壁固定连接有控制柜，控制柜顶部外壁固定连接有斜板，斜板顶部外壁固定连接有按钮、摄像面板和指纹器，按钮、摄像面板和指纹器均与控制柜电性连接，控制柜内部设置有中央处理模块、驱动控制模块以及数据库终端，打印盒一侧外壁设置有出料管，出料管内部设置有干燥器。
作为本实用新型再进一步的方案：所述安置盒一侧外壁卡接有扣板，扣板一侧外壁贴合于环筒一侧外壁，安置盒直管顶部和底部内壁均固定连接有引导块，引导块一侧外壁设置有圆角。
作为本实用新型再进一步的方案：所述安置盒直管两侧内壁转动连接有芯轴，芯轴中间外壁设置有摩擦轮，安置盒直管一侧外壁固定连接有送料电机，送料电机的输出轴通过联轴器连接于芯轴一端外壁。
作为本实用新型再进一步的方案：所述芯轴另一端外壁固定连接有齿轮，两个所述齿轮相互啮合，齿轮一侧外壁滑动连接于安置盒直管一侧外壁。
作为本实用新型再进一步的方案：所述安置盒直管一端外壁固定连接有衔接管，衔接管顶部和底部内壁均固定连接有拨板，拨板的材质为弹性塑料，两个所述拨板之间留有缝隙。
作为本实用新型再进一步的方案：所述衔接管顶部外壁固定连接有气缸，气缸的活塞杆底部外壁固定连接有刀块，刀块两侧外壁滑动连接于衔接管两侧内壁。
作为本实用新型再进一步的方案：所述底板底部外壁通过支柱固定连接有基板，基板底部外壁固定连接有方向器和梁架，方向器和梁架两侧外壁均通过轴转动连接有车轮。
与现有技术相比，本实用新型提供了一种薪酬专业用工资条分发装置，具备以下有益效果：
1.该一种薪酬专业用工资条分发装置，通过设置打印盒和控制柜，其中人员通过摄像面板和指纹器录入个人信息，个人信息传输进入数据库终端经过比对确定个人工资信息，然后打印盒根据具体信息指令进行打印，既能够避免工资条整张打印造成的浪费，又能够保证个人收到的工资条不会出错，同时对于工资条的需求根据个人信息录入进行输出，对于不需要工资条的员工能够起到节约纸张的效果。
2.该一种薪酬专业用工资条分发装置，通过设置环筒、引导块和摩擦轮，送料电机启动，带动芯轴转动，两个芯轴之间通过齿轮啮合进行同步转动，接着依靠摩擦轮将纸条输出，而引导块的设置能够避免纸条与安置盒直管内壁剐蹭导致破裂，同时在环筒纸卷用完之后，打开扣板，能够及时实现更换，从而避免了整张表格需要切割的麻烦。
3.该一种薪酬专业用工资条分发装置，通过设置衔接管，其中衔接管顶部和底部内壁均设置有拨板，当刀块截断纸条之后，拨板依靠其弹性特质的作用，回复收拢，卡紧后续的纸条，避免纸条回弹，通过车轮、方向器以及梁架，能够使得该种装置具有移动功能，且放置于台面上之后，能够根据员工个人需求进行指定位置的打印工作，十分方便。
该装置中未涉及部分均与现有技术相同或可采用现有技术加以实现，本实用新型结构简单，操作方便。
附图说明
图1为本实用新型提出的一种薪酬专业用工资条分发装置的整体结构示意图；
图2为本实用新型提出的一种薪酬专业用工资条分发装置的局部结构示意图；
图3为本实用新型提出的一种薪酬专业用工资条分发装置的安置盒结构剖视图。
图中：1-基板、2-底板、3-支架、4-扣板、5-安置盒、6-摄像面板、7-指纹器、8-控制柜、9-出料管、10-打印盒、11-方向器、12-车轮、13-梁架、14-送料电机、15-衔接管、16-齿轮、17-环筒、18-内轴、19-气缸、20-刀块、21-拨板、22-摩擦轮、23-引导块。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。
在本实用新型的描述中，需要理解的是，术语“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。
一种薪酬专业用工资条分发装置，为了优化工资条分发方式，如图1-3所示，包括底板2，所述底板2顶部外壁固定连接有两个支架3，其中一个所述支架3顶部外壁固定连接有安置盒5，安置盒5的截面形状为哨子形，安置盒5中心一侧内壁固定连接有内轴18，内轴18外壁转动连接有环筒17，环筒17外壁缠绕有纸卷，另一个所述支架3顶部外壁固定连接有打印盒10，打印盒10内部设置有打印机和传送带，打印盒10顶部外壁固定连接有座板，座板顶部外壁固定连接有控制柜8，控制柜8顶部外壁固定连接有斜板，斜板顶部外壁固定连接有按钮、摄像面板6和指纹器7，按钮、摄像面板6和指纹器7均与控制柜8电性连接，控制柜8内部设置有中央处理模块、驱动控制模块以及数据库终端，打印盒10一侧外壁设置有出料管9，出料管9内部设置有干燥器；所述安置盒5一侧外壁卡接有扣板4，扣板4一侧外壁贴合于环筒17一侧外壁，安置盒5直管顶部和底部内壁均固定连接有引导块23，引导块23一侧外壁设置有圆角；所述安置盒5直管两侧内壁转动连接有芯轴，芯轴中间外壁设置有摩擦轮22，安置盒5直管一侧外壁固定连接有送料电机14，送料电机14的输出轴通过联轴器连接于芯轴一端外壁；所述芯轴另一端外壁固定连接有齿轮16，两个所述齿轮16相互啮合，齿轮16一侧外壁滑动连接于安置盒5直管一侧外壁；所述安置盒5直管一端外壁固定连接有衔接管15，衔接管15顶部和底部内壁均固定连接有拨板21，拨板21的材质为弹性塑料，两个所述拨板21之间留有缝隙；所述衔接管15顶部外壁固定连接有气缸19，气缸19的活塞杆底部外壁固定连接有刀块20，刀块20两侧外壁滑动连接于衔接管15两侧内壁；所述底板2底部外壁通过支柱固定连接有基板1，基板1底部外壁固定连接有方向器11和梁架13，方向器11和梁架13两侧外壁均通过轴转动连接有车轮12；使用时，通过外部指令遥控操控该种装置移动到指定位置，然后人员通过摄像面板6和指纹器7录入个人信息，个人信息传输进入数据库终端经过比对确定个人工资信息，然后送料电机14启动，带动纸条端头移动，纸条送入打印盒10之后，将工资信息打印，完毕之后，气缸19带动刀块20下降，截断纸条，工资条通过出料管9输送出去；通过设置打印盒10和控制柜8，其中人员通过摄像面板6和指纹器7录入个人信息，个人信息传输进入数据库终端经过比对确定个人工资信息，然后打印盒10根据具体信息指令进行打印，既能够避免工资条整张打印造成的浪费，又能够保证个人收到的工资条不会出错，同时对于工资条的需求根据个人信息录入进行输出，对于不需要工资条的员工能够起到节约纸张的效果；通过设置环筒17、引导块23和摩擦轮22，送料电机14启动，带动芯轴转动，两个芯轴之间通过齿轮16啮合进行同步转动，接着依靠摩擦轮22将纸条输出，而引导块23的设置能够避免纸条与安置盒5直管内壁剐蹭导致破裂，同时在环筒17纸卷用完之后，打开扣板4，能够及时实现更换，从而避免了整张表格需要切割的麻烦；通过设置衔接管15，其中衔接管15顶部和底部内壁均设置有拨板21，当刀块20截断纸条之后，拨板21依靠其弹性特质的作用，回复收拢，卡紧后续的纸条，避免纸条回弹，通过车轮12、方向器11以及梁架13，能够使得该种装置具有移动功能，且放置于台面上之后，能够根据员工个人需求进行指定位置的打印工作，十分方便。
工作原理：通过外部指令遥控操控该种装置移动到指定位置，然后人员通过摄像面板6和指纹器7录入个人信息，个人信息传输进入数据库终端经过比对确定个人工资信息，然后送料电机14启动，带动纸条端头移动，纸条送入打印盒10之后，将工资信息打印，完毕之后，气缸19带动刀块20下降，截断纸条，工资条通过出料管9输送出去。
以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。
1.一种薪酬专业用工资条分发装置，包括底板(2)，其特征在于，所述底板(2)顶部外壁固定连接有两个支架(3)，其中一个所述支架(3)顶部外壁固定连接有安置盒(5)，安置盒(5)的截面形状为哨子形，安置盒(5)中心一侧内壁固定连接有内轴(18)，内轴(18)外壁转动连接有环筒(17)，环筒(17)外壁缠绕有纸卷，另一个所述支架(3)顶部外壁固定连接有打印盒(10)，打印盒(10)内部设置有打印机和传送带，打印盒(10)顶部外壁固定连接有座板，座板顶部外壁固定连接有控制柜(8)，控制柜(8)顶部外壁固定连接有斜板，斜板顶部外壁固定连接有按钮、摄像面板(6)和指纹器(7)，按钮、摄像面板(6)和指纹器(7)均与控制柜(8)电性连接，控制柜(8)内部设置有中央处理模块、驱动控制模块以及数据库终端，打印盒(10)一侧外壁设置有出料管(9)，出料管(9)内部设置有干燥器。
2.根据权利要求1所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述安置盒(5)一侧外壁卡接有扣板(4)，扣板(4)一侧外壁贴合于环筒(17)一侧外壁，安置盒(5)直管顶部和底部内壁均固定连接有引导块(23)，引导块(23)一侧外壁设置有圆角。
3.根据权利要求1所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述安置盒(5)直管两侧内壁转动连接有芯轴，芯轴中间外壁设置有摩擦轮(22)，安置盒(5)直管一侧外壁固定连接有送料电机(14)，送料电机(14)的输出轴通过联轴器连接于芯轴一端外壁。
4.根据权利要求3所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述芯轴另一端外壁固定连接有齿轮(16)，两个所述齿轮(16)相互啮合，齿轮(16)一侧外壁滑动连接于安置盒(5)直管一侧外壁。
5.根据权利要求1所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述安置盒(5)直管一端外壁固定连接有衔接管(15)，衔接管(15)顶部和底部内壁均固定连接有拨板(21)，拨板(21)的材质为弹性塑料，两个所述拨板(21)之间留有缝隙。
6.根据权利要求5所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述衔接管(15)顶部外壁固定连接有气缸(19)，气缸(19)的活塞杆底部外壁固定连接有刀块(20)，刀块(20)两侧外壁滑动连接于衔接管(15)两侧内壁。
7.根据权利要求1所述的一种薪酬专业用工资条分发装置，其特征在于，所述底板(2)底部外壁通过支柱固定连接有基板(1)，基板(1)底部外壁固定连接有方向器(11)和梁架(13)，方向器(11)和梁架(13)两侧外壁均通过轴转动连接有车轮(12)。
技术总结